解決突出問題是重點(diǎn)——三談干部作風(fēng)建設(shè)
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來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2009-03-18
干部作風(fēng)建設(shè)不是一句空話，必須貼近干部作風(fēng)的實際，在解決突出問題上下功夫，這是我們開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重點(diǎn)，也是這項活動取得實效的基本點(diǎn)。
近年來，我省交通系統(tǒng)開展了一系列活動、采取了一系列有力措施，積極推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著效果，“干部作風(fēng)主流是好的，‘為民、務(wù)實、創(chuàng)業(yè)、清廉’是交通干部隊伍的主旋律”，這是我省交通干部作風(fēng)的實際；同時我省干部作風(fēng)中還存在著一些亟待解決的問題，這也是不爭的事實。省委指出我省干部作風(fēng)存在五個方面的問題，焦彥龍同志在省廳干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上提出要認(rèn)真思考六個方面的問題，我們要認(rèn)真對照檢查，切實加以改進(jìn)。
應(yīng)當(dāng)看到，省委指出的我省干部作風(fēng)上存在的五個方面的突出問題，在我省交通系統(tǒng)個別干部身上也不同程度的存在。有的宗旨觀念淡薄、“民本”思想不強(qiáng)，在工作過程中重“管理”輕服務(wù)，結(jié)果自己方便了，群眾不便了；有的責(zé)任意識淡薄、干事勁頭不足，遇事推諉扯皮，結(jié)果自己輕松了，事情耽擱了；有的改革意識淡薄，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，處事因循守舊，結(jié)果自己沒出問題，發(fā)展滯后了；有的求真意識淡薄、缺乏務(wù)實作風(fēng)，重形式輕落實，結(jié)果自己出了風(fēng)頭，工作走了過場；有的進(jìn)取意識淡薄、缺乏學(xué)習(xí)精神，得過且過，應(yīng)付了事，結(jié)果自己碌碌無為，工作上一事無成；有的制度意識淡薄、缺乏紀(jì)律觀念，工作隨意，上班無時，結(jié)果自己快意，危害了大局；有的廉政意識淡薄、私欲嚴(yán)重，一事當(dāng)前，先己后人，結(jié)果自己肥了，黨和政府的形象受損了……如此種種，不一而足。
查找問題，解決問題，這是我們開展干部作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。省委書記張云川同志指出，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主要任務(wù)是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍，廳黨組書記、廳長焦彥龍據(jù)此提出要做好八個方面的工作，這為我們開展干部作風(fēng)建設(shè)活動指明了方向。我們要緊緊圍繞這一目標(biāo)，按照省交通廳黨組的部署要求，認(rèn)真對照檢查，好的地方進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，不足的地方切實加以改進(jìn)，錯了的地方堅決予以改正。這樣，我們的作風(fēng)建設(shè)就一定能真正取得成效。（來源：《河北交通報》）